力巨人集成灶代理加盟
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诚聘英才!松雅(中国)科技有限公司诚邀您的加入!

发布时间:2021-02-21 02:01:56

公司简介

松雅(中国)科技有限公司,是一家专注厨房用品研发、设计、生产、销售、服务等于一体的现代化大型高科技企业。公司由国内著名浙商财团倾力打造,财团涉足房地产、酒店、机械制造、金融投资等领域,积累了大量品牌和资本运作经验,是众多成功企业的幕后推手。财团下属企业员工近20000人。公司成立于2007年,注册资本1430万美元,初期投资逾3亿元。厂区面积7.3万平方米,建筑面积6万平方米。

力巨人,是松雅(中国)科技有限公司旗下的厨电品牌。作为模块化集成灶领航者品牌,力巨人集成灶采用全机身模块化设计,在安全、清洁、节能等方面实现了巨大的飞跃。99.96%超高油烟净化率,模块化台面与超强收纳系统,真正打造无烟、舒适、健康厨房。力巨人不断整合厨房部品,在集成灶的基础上,将产品线扩充到集成水槽、洗碗机、嵌入式电器等其他产品,为消费者提供一站式智慧厨电解决方案。


公司地址:桐乡市环城西路228号  

公司名称:松雅(中国)科技有限公司

联系人:吴小姐

联系电话:15005775635

联系电话:0573-89378688


位:PMC勤杂工 薪资2.5-3K
岗位职责:

1.卫生打扫,符合公司5S检查标准;

2.打包、撕模、装货卸货;

3.完成领导安排其他工作。
任职要求:
无工作经验要求,吃苦耐劳,勤恳踏实。

岗位:普工 薪资3-10K
岗位职责:

1、根据领导工作安排,按时、保质保量完成工作任务。

任职要求:
1、20-50岁,身体健康,职业体检合格,无听力障碍;
2、吃苦耐劳、服从工作安排。


岗位:QC质检员 薪资4-5K
岗位职责:

1、根据每天生产情况,严格按照检验标准做好产品首件检验及过程巡检工作;

2、按检验标准及相应流程对成品、半成品、钣金件进行检验,并填写检验记录;

3、不合格情况出现时,应立即通知相关人员改善,避免造成批量性的不良品;

4、对质量异常进行分析、处理、上报并跟踪和验证效果;

5、督导车间做好生产设备及检测设备和仪器的维护、保养工作,协助QE进行设备计量;

6、处理上司临时交办事项

任职要求:

1.在工厂工作3年以上,且在品质部工作半年以上;

2.熟练掌握各种测量器具的功能和测量方法;

3.有一定的管理能力、判定能力及沟通能力

岗位:QE工程师 薪资6-8K
岗位职责:

1.对检验人员进行培训、考核、监督

2.对公司质量控制提供技术支持,对危害产品质量的行为进行制止和处罚

3.适时(当出现新项目或品质重大异常时)检讨\修订或重新制定SIP

4.制程品质异常处理,对重大质量问题的调查、分析、处理的正确性负责

5.新产品开发过程中的制程能力分析,并改善

6.对检验规范的合理性、适用性、标准化负责

7.负责监督实验室人员对设备维护、保养,检查实验室设备状况,保证实验设备的有效和减少损耗和破坏

8.建立、维护并持续改善质量管理体系,并确保其有效运行

任职要求:

1.从事集成灶或家用电器行业2年以上同等或类似岗位经验

2.熟悉ISO体系,能熟练运用FEMA、SPC、8D、5W等管理工具

3.有灵活应变的处事能力,有较强的说服、教育、组织能力

4.做事积极,有强烈的团队荣辱感,责任心强

5.熟悉GB16410、GB17713、GB17988、GB-4706等和家用电器相关的国家标准

 

岗位:招商经理  薪资20-30K
岗位职责:

1. 负责招商部所分配的招商任务的跟踪;

2. 配合处理招商日常工作,并对所承担的招商签约、落地、首批货款工作负责;

3、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作、及招商工作报表的提交;

4、执行上级领导安排的工作(如:参观其他专业市场招商情况、市场调查等);

5、向上级领导汇报招商工作存在问题及建议解决方法;

6、及时跟进各渠道获取的客户,对客户详细沟通情况以表格形式进行更新、定期及时上报;

7、协助客户解决加盟考察期的实际问题,如店面、团队、物流等关乎客户后期运营方面的实际问题;

8、负责办理重点意向客户加盟意向协议书、加盟合同的签定,迅速落地回款,并将客户转交区域

岗位要求:

1.专科及以上学历,具备家居/家电行业的市场开发、选址开店等工作经验;

2.熟悉招商洽谈各个步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;

3.具有良好的市场洞察能力、逻辑表达能力、沟通谈判能力、客户管理把控能力、抗压能力等;

4.接受全国范围内出差。


岗位:招商专员 薪资5-10K
岗位职责
1、配合招商部处理日常工作,并对所承担的招商签约、落地、货款工作负责;
2、电话沟通,筛选意向客户,邀约与接待意向客户到厂考察、参观;
3、独立与客户沟通接待工作,完成既定年度部门分解目标;
向上级领导汇报招商工作存在问题及建议解决方法;
5整理招商资料,确保资料整齐完整;
6及时跟进各渠道获取的客户,对客户详细沟通情况定期及时上报。
任职资格
有销售经验优先考虑,普通话标准,声音甜美,接受偶尔短期出差,熟系办公软件操作,有驾照。

岗位:区域经理  薪资15-20K
工作职责:

1、根据公司制定的销售计划,全面具体地负责管理制定地区的销售工作;

2、掌握所辖地区的市场动态和发展趋势,并根据市场变化情况,提出具体的区域营销计划方案,以及具体营销工作流程和细则;

3、负责所辖区域经销商的管理,与该地区主要经销商建立长期、稳定的合作关系,并负责地区空白市场的开发工作;

4、重点负责所辖地区的市场调研与分析预测工作;

5、负责对所辖区域经销商的管理,负责对商家的业务培训、监督、检查,并根据对经销商其他营销资源进行动态优化分配;

6、负责所辖区域各种突发性事件的协调处理;

7、负责协调公司整体销售策略与所辖区地区营销特点的矛盾冲突,灵活运营公司营销和价格政策;

8、完成销售部领导交办的其他临时性任务。

任职要求:

1、2年以上建材、家电等销售维护从业经历,24岁到35岁;

2、具备良好的沟通、协调、业务谈判、抗压工作能力,自我激励和影响他人的能力;

3、具备主动营销能力,可快速推进专卖店活动和基础项目,提升单店产出;


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